2017年11月份公司組織了員工培訓(xùn)合計78項，其中外部培訓(xùn)3項，公司內(nèi)部培訓(xùn)75項。內(nèi)部培訓(xùn)包括公司級培訓(xùn)7項，部門級培訓(xùn)68項（其中E-learing平臺學(xué)習(xí)完成課程合計52項），培訓(xùn)計劃達(dá)成率為100%。11月份累計參訓(xùn)人數(shù)1308人，實際參訓(xùn)1213人，參訓(xùn)到課率92.74%，培訓(xùn)總時長1260小時。

    11月份公司級培訓(xùn)主要有《危化品安全管理負(fù)責(zé)人和安管員培訓(xùn)》、《工藝編排》、《快速換線培訓(xùn)》、《廉潔從業(yè)健康人生培訓(xùn)》、《設(shè)備管理培訓(xùn)》《刀具管理培訓(xùn)》、《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題》等課程。

其中，《?；钒踩芾碡?fù)責(zé)人和安管員》培訓(xùn)參照國家《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)和危化生產(chǎn)經(jīng)營單位實際需要，安排公司相關(guān)崗位人員培訓(xùn)并取得專業(yè)資格證書；《工藝編排》培訓(xùn)為技術(shù)員開設(shè)的專題技能提升培養(yǎng)課程，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)人員實踐調(diào)機(jī)工作技能，加強(qiáng)對工藝編排的深入和理解，使技術(shù)層面有了更進(jìn)一步的提高；《快速換線培訓(xùn)》、《設(shè)備管理培訓(xùn)》及《刀具管理培訓(xùn)》三個培訓(xùn)是為生產(chǎn)班組長專設(shè)的技能提升項目系列課程，通過培訓(xùn)，生產(chǎn)班組長對SMED快速換線、設(shè)備管理、刀具管理等方面有了深入的了解，學(xué)習(xí)新的工具和方法，提高了在生產(chǎn)管理應(yīng)用上的認(rèn)知，幫助基層管理者快速成長；《廉潔從業(yè)健康人生培訓(xùn)》組織了公司全員參與的廉潔教育培訓(xùn)，通過公司歷史案例以及國家相關(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)員工廉潔從業(yè)，幸福人生的理念；《如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題》為本月學(xué)習(xí)平臺課程分享培訓(xùn)，通過視頻講解的內(nèi)容結(jié)合實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗，分享如何發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。此外，其它類培訓(xùn)有生產(chǎn)部門自主學(xué)習(xí)課程，包括專業(yè)技能實踐、操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容。所有培訓(xùn)均按照計劃組織實施完成，員工參訓(xùn)情況良好。

    通過本月開展的在職培訓(xùn)，提升了員工的專業(yè)知識與操作技能，調(diào)整和改進(jìn)了員工的思想觀念以及工作態(tài)度，提高了工作質(zhì)量與效率，有效的為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成提供更加完善的服務(wù)！